Юридический блог
понятным языком

Тестовая статья для проверки встраиваемого чат-виджета — короткая преамбула и предзаписанный диалог, который продолжается прямо под текстом.

Единственное жилье защищено исполнительским иммунитетом (ст. 446 ГПК РФ), но есть исключения: при ипотечном долге квартиру продадут (ст. 78 Закона об ипотеке). За долги по ЖКХ приватизированную квартиру изъять нельзя. Муниципальное жилье могут изъять с предоставлением другого при долге более 6 месяцев. Роскошное единственное жилье также могут изъять по решению суда.

Для брака нужно взаимное согласие и возраст от 18 лет (в исключительных случаях — с 16). Препятствиями являются: другой нерасторгнутый брак, близкое родство, отношения усыновителя и усыновленного, недееспособность. Регистрация проходит в ЗАГСе через месяц после подачи заявления.

Обязательный комплект документов по охране труда включает приказы, инструкции, журналы инструктажей, результаты спецоценки (СОУТ), документы по медосмотрам и СИЗ, а также материалы по расследованию несчастных случаев. Их наличие — требование закона, основа безопасности и защита от штрафов.

Срочный трудовой договор можно заключить только при наличии законных оснований (ст. 59 ТК РФ). В договоре и приказе обязательно указать срок и причину срочности. Без этого договор признают бессрочным. При увольнении по истечении срока нужно письменно предупредить работника за 3 дня. Беременных увольнять по этому основанию нельзя.

Суммированный учет рабочего времени применяют при сменном графике. Учет ведут за период (месяц, квартал, год). Обязательно нужен график смен. Сверхурочные считают по итогам всего периода. Учет ведут в табеле, сравнивают норму и факт, переработку оплачивают в повышенном размере.

Руководитель может работать по совместительству, но только с письменного разрешения собственника или совета директоров основной организации. Закон запрещает такое совместительство без согласования из-за риска конфликта интересов. Важно соблюдать нормы рабочего времени (не более 4 часов в день). Нарушение правил грозит увольнением и материальной ответственностью.

Предельный срок одной вахты по ТК РФ — 1 месяц. В исключительных случаях может быть увеличен до 3 месяцев. В срок входит работа, отдых между сменами и дни в дороге. После вахты положен межвахтовый отдых, равный по продолжительности времени вахты. Нарушение сроков работодателем дает право на жалобу в трудовую инспекцию.

Прямого права на отказ от любой командировки из-за ребенка нет. Но закон защищает: 1) беременных женщин (полный запрет), 2) единственных родителей детей до 3 лет, 3) родителей детей-инвалидов. Ключевое условие — документально подтвердить статус и быть единственным ухаживающим лицом. За незаконный отказ уволить не могут.